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採用情報

採用情報
ともに子どもたちの生活をサポートする仲間を募集しております。

経験やブランクは問いません。

残業もほぼ無く、プライベートと両立して働ける職場を目指しています。
子どもたち一人ひとりと根気強く向き合って仕事をしていける方をお待ちしております。

当施設ではたらく魅力

魅力１

昇給制度あり

仕事に対して前向きで、頑張った成果を認める体制があります。

魅力2

幅広い年齢層と働き方

幅広い年齢層の職員が活躍しています。パートタイムとして、それぞれの生活スタイルに合わせた働き方が可能です。

魅力3

産休・育休制度

職員も親として頑張って欲しい。復帰がしやすく、子育てに優しい環境で安心して働くことができます。

魅力4

充実した研修・サポート体制

安心して働けるように、研修を行っています。実際に仕事が始まってからも、丁寧に指導します。

魅力5

長く勤められる環境作り

長く働き続けられる環境作りに力を入れています。居心地の良い職場作りを推進しています。

ボランティア活動スタッフ募集について

※令和６年4月より、当施設は、児童と楽しく過ごしてくれる、ボランティア活動スタッフを募集しています！　　　　　　※令和6年3月、正社員の募集はしていません。




職員　インタビュー　1

主に小学生の児童の見守りを担当しています。

仕事をしていて一番やりがいを感じるのは、何気ない会話や小さな出来事でも、子どもたちと触れ合っている時間は、自分も自然と笑顔になれていることです。子どもたちにとって、「愛くる子ども食堂・子どもの居場所」が第二の家族のような存在になれるように、これからも日々努めていきます。

職場は、すぐに協力し合える体制になっているため、チームワークの強さが魅力的だと思います。自分もまだまだ勉強中のため、本当に心強いです。

また、「愛くる子ども食堂・子どもの居場所」は、入社後の教育・研修制度が整っているので、未経験の方でも安心して働けます。ぜひ一緒に頑張りましょう！

職員　インタビュー　2

「人と関わる仕事がしたい」「職を通して自分自身も成長したい」、職場体験を通して、この場所で働くきっかけとなりました。

実際に働いてみて、自分に向いている仕事だと感じています。人と人とのふれあいや繋がりの大切さ、生きることの素晴らしさなど、これからの未来を担う子どもたちの成長の大切な瞬間に関わらせていただける喜びを、日々の職務の中で感じています。

この居場所は、いつも明るく穏やかな雰囲気です。子どもたちの素直さ、純粋な心に癒されます。職場は年齢に関係なく、気兼ねに話しや相談ができる職場なので、安心して働けます。本人の意思を尊重してくれるところも、この職場の魅力だと思っています。子どもの居場所の現場で働きたい方は、是非応募してみてください。

採用の流れ

STEP 1

電話連絡

電話連絡後、採用の応募があるかの確認をお願いします。

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STEP 2

面接

面接を行います。
※面接日時はご相談の上で調整します

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STEP 3

選考

履歴書（写真付き）を持って来てください。

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STEP 4

決定

入社時期などは、ご本人とご相談の上で決定します。


※提出いただいた応募書類や個人情報は当社で厳重に管理し、人材採用以外の目的には一切使用いたしません。

※提出された履歴書等は返却いたしません。あらかじめご了承ください。

よくある質問

Q入社前に取得しておいた方が良い資格はありますか？
A採用の際に、資格の有無は問いません。
Q新人研修はありますか？
A入社後に、ビジネスマナーなど、社会人としての基礎知識を学ぶ社員研修があります。他社の研修にも参加していただきます。
Q入社時期は相談できますか？
A入社時期などは面接時にご希望を伺い、ご本人とご相談の上で決定いたします。
Q職場の雰囲気はどうですか？
A社員数が多くない分、職種や役職関係なく、フラットで風通しの良い雰囲気です。気軽に質問や相談などが行える環境です。
Q残業や休日出勤はありますか？
A残業時間はほぼありません。行事によっては、土曜日出勤になる場合もあります。年間を通して土曜日出勤残、残業が続くわけではありませんので、プライベートも大切にできます。